Kategoria: Aktualności

21 września 2024r. w Parzymiechach odbędą się III już Mistrzostwa Subregionu Północnego Województwa Śląskiego w Crossie rowerowym. W zmaganiach mogą mierzyć się drużyny ze szkół podstawowych i ponadpodstawowych. Każda drużyna reprezentuje gminę lub powiat, wchodzący w skład Subregionu Północnego Województwa Śląskiego. Drużyna powinna składać się z 5 osób.

• Drużyny ze szkół podstawowych: w drużynie muszą znajdować́ się 2 osoby z rocznika 2012-2014 oraz 3 osoby z rocznika 2010-2011

• Drużyny ze szkół ponadpodstawowych: w drużynie muszą znajdować́ się 2 osoby z rocznika 2008-2009 oraz 3 osoby z rocznika 2005-2007.

• Mile widziany jest udział przynajmniej 1 dziewczyny w drużynie.

Koszt uczestnictwa drużyny w zawodach to 500 zł.

– Zapisy na cross drużynowy odbywają się po wczesniejszym kontakcie z koordynatorem do

spraw zapisów: Katarzyna Wyporkiewicz-Antos, email: kwyporkiewicz@subregion-polnocny.pl , tel. 534 340 770

– Zapisy na cross indywidualnie odbywają się poprzez formularz elektroniczny na stronie www.zmierzymyczas.pl .

W imieniu organizatorów zapraszam do uczestnictwa drużyny z wszystkich Gmin i Powiatów naszego Subregionu.

Szczegółowy harmonogram zawodów wraz z regulaminem już niebawem.

https://www.subregion-polnocny.pl/

Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa

Wojsko Polskie zaprasza młodych ochotników do spędzenia części swoich wakacji na dobrowolnym, darmowym i ochotniczym szkoleniu wojskowym pod hasłem „Wakacje z wojskiem”. Zaplanowano trzy turnusy szkoleń w całej Polsce. Pierwszy startuje już 10 czerwca. Można wybrać dowolne miejsce i termin. Za 27 dni szkolenia każdy otrzyma 6 tys. zł.

Projekt wakacyjnej służby jest skierowany przede wszystkim do osób pełnoletnich w wieku 18-35 lat – szczególnie do tegorocznych maturzystów, studentów, osób w przerwie wakacyjnej oraz tych szukających pracy i zajęcia wakacyjnego. Służba w tym wypadku może stanowić alternatywę dla zwykłej pracy sezonowej.

Oferta „Wakacje z wojskiem” to 70 lokalizacji w całym kraju. Można wybrać odpowiednią dla siebie jednostkę wojskową – czy to pod kątem odległości, terminu, czy charakteru służby. Będzie można się sprawdzić m .in. jako żołnierz wojsk lądowych – piechoty, marynarz, żołnierz desantu, czołgista, rakietowiec i wiele innych. Dla każdego wojskowi rekruterzy znajdą pasujący model służby.

W województwie śląskim zaplanowano trzy turnusy – po 27 dni każdy:

10.06-06.07.2024 r.:

1. 5 pułk chemiczny w Tarnowskich Górach,
2. 18 batalion powietrznodesantowy w Bielsku-Białej.

15.07-10.08.2024 r.:

1. 5 pułk chemiczny w Tarnowskich Górach,
2. 6 batalion powietrznodesantowy w Gliwicach,
3. 18 batalion powietrznodesantowy w Bielsku-Białej.

19.08-14.09.2024 r.:

1. 6 batalion powietrznodesantowy w Gliwicach
2. 18 batalion powietrznodesantowy w Bielsku-Białej,
3. 34 dywizjon rakietowy Obrony Powietrznej w Bytomiu.

Na szkolenia „Wakacje z wojskiem” można zgłosić się w każdej chwili. Procedury i formalności są proste i skrócone do minimum. Wystarczy wejść na portal www.zostanzolnierzem.pl, zadzwonić na infolinię 800 180 110, lub po prostu zgłosić się do dobrowolnie wybranego wojskowego centrum rekrutacji.

Więcej informacji zawarto na stronie:

https://www.wojsko-polskie.pl/zostanzolnierzem/articles/aktualnosci/wakacje-z-wojskiem/

Obowiązkowy KSeF przesunięty na 1 lutego 2026 r.

1. Sejm przyjął ustawę przesuwającą termin wdrożenia obowiązkowego KSeF do 1 lutego 2026 r.
2. W kolejnym etapie procesu legislacyjnego Ministerstwo Finansów zaproponuje dwuetapowe wprowadzenie obowiązku.
3. To oznacza, że proces wystawiania faktur z punktu widzenia przedsiębiorców nie ulega na razie zmianie.
4. Już teraz przedsiębiorcy – szczególnie mniejsi – w lokalnych urzędach skarbowych mogą zapoznawać się z funkcjonalnościami darmowych narzędzi przygotowanych przez Ministerstwo Finansów. 

9 maja Sejm przyjął projekt nowelizacji ustawy o VAT, który przesuwa obowiązek wystawiania e-faktur na 1 lutego 2026 r. W następnym etapie procesu legislacyjnego przyjętą ustawą zajmie się Senat.

Dalsze zmiany legislacyjne

Przegłosowana w Sejmie ustawa zakłada niezbędne przesunięcie daty rozpoczęcia obowiązywania Krajowego Systemu e-Faktur. Jednakże, aby dać przedsiębiorcom możliwość lepszego zapoznania się z propozycjami zmian i odbycia rzetelnych konsultacji, Ministerstwo Finansów podjęło decyzję o podzieleniu prac legislacyjnych na dwie części.

W drugim projekcie legislacyjnym ministerstwo przedstawi propozycje uproszczeń obowiązków związanych z wdrożeniem KSeF oraz zaproponuje etapowe wejście w życie obowiązkowej e-faktury:

1. 1 lutego 2026 r. dla przedsiębiorców, których wartość sprzedaży (wraz z kwotą podatku) przekroczyła w 2025 r. 200 mln zł.,
2. 1 kwietnia 2026 r. dla pozostałych przedsiębiorców.

KAS przygotowana, aby pomagać przedsiębiorcom

Oznacza to, że przedsiębiorcy zyskali więcej czasu, żeby przygotować się do obowiązkowego KSeF. Obecnie w procesie wystawiania przez nich faktur nic się nie zmienia i nadal mogą oni korzystać z dotychczasowych narzędzi i rozwiązań.

Ministerstwo zachęca jednak – szczególnie mniejszych przedsiębiorców – do wykorzystania dodatkowego czasu do zapoznania się z darmowymi narzędziami stworzonymi przez resort: Aplikacją Podatnika i e-mikrofirmą. Wkrótce ma się też pojawić Aplikacja Mobilna KSeF, która umożliwi wystawianie podstawowych faktur w KSeF oraz ich korekt, a także podgląd faktur wystawionych i otrzymanych w KSeF.

W każdej chwili można przyjść do US i otrzymać informacje na temat działania systemu, korzystając z pomocy pracowników urzędów skarbowych. Aby nie tracić czasu i nie stać w kolejce, warto umówić się na wizytę w urzędzie na konkretny dzień i godzinę, za pomocą formularza na stronie internetowej. Można przy tym dodać komentarz i wskazać, że tematem spotkania jest uzyskanie informacji nt. KSeF.

Nabór wniosków w konkursie na realizację lokalnych inicjatyw oraz na rozwój instytucjonalny organizacji pozarządowych będzie prowadzony w terminie 05.06 – 28.06.2024.

Lokalne inicjatywy to działania w dowolnej ze sfer pożytku publicznego, realizowane na terenie województwa śląskiego. Na działania można pozyskać grant w wysokości do 6.250 zł.

Uprawnionymi do wnioskowania w konkursie na realizację lokalnych inicjatyw są:

1. organizacje pozarządowe (zarejestrowane w woj. śląskim, których przychody w 2023r. nie przekroczyły 50 tys. zł)
2. grupy nieformalne (trzy pełnoletnie osoby, mieszkające w woj. śląskim) składające wniosek samodzielnie lub z patronem, tzn. z inną organizacją pozarządową. Członkami grupy nieformalnej mogą być np. aktywni rodzice, seniorzy, pełnoletni uczniowie /studenci itp.

Rozwój instytucjonalny organizacji pozarządowych może dotyczyć np. zakupu sprzętu związanego z obszarem działań organizacji, adaptacji lokalu, który organizacja wykorzystuje do swojej działalności czy podniesienia kwalifikacji pracowników i wolontariuszy.

Na rozwój organizacji można pozyskać grant w wysokości do 6.250 zł.

Uprawnionymi do wnioskowania w konkursie na rozwój instytucjonalny są:

1. organizacje pozarządowe (zarejestrowane w woj. śląskim, których przychody w 2023r. nie przekroczyły 50 tys. zł)

Operatorami w konkursie Śląskie NOWEFIO jest Stowarzyszenie Bielskie Centrum Przedsiębiorczości z Bielska-Białej oraz Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych CRIS z Rybnika.

Zapraszamy do kontaktu:

Bielskie Centrum Przedsiębiorczości tel. 699 713 353, 699 713 283, fio@bcp.org.pl

Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych CRIS tel. 32 739 55 12, 32 423 70 34, fio@cris.org.pl

www.fio.bcp.org.pl

FB  Śląskie NOWEFIO

Związek Gmin i Powiatów Subregionu Północnego Województwa Śląskiego uzyskał dofinansowanie w ramach naboru FESL.05.14-IP.02-054/23, ogłoszonego przez Zarząd Województwa Śląskiego dla projektu pn. „Sprawny Urząd” Szkolenia dla pracowników JST i ich jednostek z terenu Subregionu Północnego Województwa Śląskiego na lata 2024 -2026

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027.

Źródło dofinansowania projektu: Europejski Fundusz Społeczny Plus ( EFS + )

Priorytet FESL.05 Fundusze Europejskie dla rynku pracy

Działanie FESL.05.14 Usługi rozwojowe dla kadr administracji samorządowej

Całkowita wartość projektu:  5 065 857, 50 PLN

Kwota dofinansowania:          4 305 978, 87 PLN

Okres realizacji:                     1.04.2024 – 30.09.2026      

Celem projektu jest poprawa jakości świadczonych usług publicznych i współpracy z klientem zewnętrznym w 33 gminnych i powiatowych jednostkach samorządu terytorialnego oraz w 1 jednostce budżetowej samorządu terytorialnego Subregionu Północnego Województwa Śląskiego, poprzez podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych pracowników/c w zakresie świadczonych przez nich usług publicznych i współpracy z klientem zewnętrznym, w tym kompetencji cyfrowych oraz w zakresie zielonej gospodarki.

W projekcie zaplanowano 4 zadania, w ramach których realizowane będą szkolenia i studia podyplomowe oraz działania promocyjno-informacyjne, rekrutacja, monitoring.

Grupa docelowa: 1031 pracowników/pracownic, w tym 803 Kobiet i 228 Mężczyzn zatrudnionych w 33 urzędach jednostek gminnych i powiatowych oraz w 1 jednostce budżetowej, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 r., art. 2 na podstawie wyboru lub mianowania lub powołania lub umowy o pracę.

Wskaźniki planowane do osiągnięcia w ramach projektu:

• Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie – 1031 (803K 228M)
• Liczba osób objętych wsparciem w zakresie umiejętności cyfrowych – 570 (457K 113M)
• Liczba osób objętych wsparciem w zakresie umiejętności „zielonych” – 114 (75K 39M)
• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu  – 877 (683K 194M)
• Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu – 97 (33K 64M)

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Na każdym etapie realizacji projektu zapewniono równość płci, tj. począwszy od etapu przeprowadzenia diagnozy problemów w obszarze tematycznym projektu, poprzez planowanie oraz wdrażanie. Wszelkie podejmowanie działania w projekcie zmierzają do osiągnięcia stanu, w którym kobietom i mężczyznom przypisuje się taką samą wartość społeczną, równe prawa i obowiązki.

Zespół projektowy składa się z kobiet i mężczyzn, którzy zostali wyłonieni na podstawie posiadanych kwalifikacji i doświadczenia w projektach współfinansowanych ze środków UE.

Rekrutacja do projektu prowadzona jest z poszanowaniem zasad równości szans i kobiet na podstawie dokumentów dostępnych w jednostkach uczestniczących w projekcie.

Obie płcie mają równy dostęp do korzystania z rezultatów powstałych w wyniku realizacji projektu bez ograniczeń wynikających z płci. W grupie docelowej zarówno kobiety jak i mężczyźni posiadają równym dostęp do produktów projektu tzn. udziału w szkoleniach i studiach podyplomowych. Zajęcia będą się odbywały w godzinach umożliwiających godzenie życia zawodowego z rodzinnym.

Rekrutacja do projektu prowadzona będzie w terminie od 13 do 28 maja 2024r.